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SCC Informa | Existe multa pela não observância da Lei da Igualdade Salarial?

admin — Thu, 04 Jul 2024 15:05:00 +0000

Tempo de leitura: 01 minuto A Lei nº 14.611/2023 e seu respectivo Decreto nº 11.795/2023 estão em vigor, sendo que o principal objetivo é promover a igualdade salarial e estabelecer critérios remuneratórios equitativos entre homens e mulheres no ambiente de trabalho. Assim, reiteramos que uma das principais obrigações advindas da lei é a exigência para que […]

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Nova lei da igualdade salarial e critérios remuneratórios

admin — Thu, 01 Feb 2024 19:21:07 +0000

Tempo de leitura: 04 minutos A lei nº 14.611/2023 trata sobre a promoção da igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, que restou regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023. A principal finalidade desta lei é assegurar que homens e mulheres que executam o mesmo trabalho ou trabalhos de valor igual recebam remuneração equivalente. Assim, a […]

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